Kylian Mbappé vient de remporter une manche décisive dans son litige avec le Paris Saint-Germain (PSG). Dans une décision consultée par Le Monde, la commission juridique de la Ligue de football professionnel (LFP) a ordonné au club, jeudi 12 septembre, de « procéder sous huitaine au versement des éléments de salaire dus » au joueur, « à savoir les salaires et les primes d’éthique dus au titre des mois d’avril, mai et juin 2024, ainsi que l’échéance de la prime de signature due au 29 février 2024 ».
C’est-à-dire une somme de près de 55 millions d’euros brut réclamés à son ancien employeur par la nouvelle recrue du Real Madrid. Un montant qui englobe l’ultime tiers d’une prime à la signature (36 millions d’euros brut) que l’attaquant était censé toucher en février, les trois derniers mois de salaires prévus dans son contrat, ainsi qu’une « prime éthique » couvrant la même période.
Mercredi, les représentants du PSG et le camp Mbappé avaient été réunis par la commission juridique de la LFP. L’avocate du joueur, Delphine Verheyden, avait rejeté catégoriquement la suggestion faite par le club d’une médiation. A l’annonce de la décision de la Ligue, celui-ci a fait savoir qu’il ne paierait pas et se tournerait vers les prud’hommes.
« A ce titre, et compte tenu des limites du champ juridique de la commission pour prendre une décision complète sur ce dossier, l’affaire doit désormais être contestée devant une autre juridiction, à laquelle le PSG se réjouit de présenter l’ensemble des faits au cours des mois et de l’année à venir », a déclaré le club dans un communiqué, après avoir dénoncé « la déloyauté » de Kylian Mbappé à son égard devant la commission.
Le PSG rappelé à ses obligations d’employeur
« En droit et en fait, le joueur a pris des engagements publics et privés clairs et répétés qui doivent être respectés, ayant bénéficié d’avantages sans précédent de la part du club pendant sept ans à Paris, poursuit le texte. Le club attend avec impatience que ces engagements soient confirmés dans l’enceinte appropriée, si le joueur cherche à poursuivre cette affaire incompréhensiblement préjudiciable à sa réputation, en temps voulu. »
Le camp Mbappé n’a pas souhaité réagir dans l’immédiat. « Mon client souhaite simplement à ce stade que son travail soit payé, comme cela doit être le cas pour tout autre joueur dans sa situation, et pour tout salarié ayant terminé son CDD, avait précisé l’avocate de l’attaquant au Monde, mercredi. Le droit du travail doit s’appliquer. »
La décision de la commission juridique de la LFP constitue un fracassant désaveu pour la direction du PSG, rappelée à ses obligations d’employeur. Celle-ci s’était justifiée du non-versement de ces sommes en arguant d’une proposition faite par le joueur au président du club, Nasser Al-Khelaïfi, en août 2023, de renoncer à une partie de ses revenus en cas de départ sans indemnités de transfert à l’échéance de son contrat, en juin 2024. A l’époque, l’international français avait tendu la main à son employeur, alors qu’il avait été envoyé s’entraîner dans le « loft » – avec les autres footballeurs jugés indésirables par le PSG – en marge du groupe professionnel.
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